Další průzkumy zjistily, že ženy vydělávají v České republice o pětinu méně než muži. K rovnosti výdělku nás dělí 22 %. Za stejnou práci menší plat. Česko v Evropské unii patří k zemím s největším rozdílem výdělku mezi muži a ženami na stejném postu. To svědčí o faktu, že naše rovnoprávnost nám stále drhne. Pominu fakt, že ženy mají stále obrovský zápřah s rodinou, dětmi a domácností. Emancipace je trošku nepodařená.
České ženy, které mají malé děti, mají dokonce ze všech Evropanek nejhorší pozici na pracovním trhu. V Česku pracuje 86 % bezdětných žen a pouze 54 % matek s dětmi do 12 let. Na základě Charty základních práv musí být ve všech členských zemích EU všem zaměstnancům zajištěny rovné podmínky v pracovně právních vztazích. To se nám ale dosud nějak nepovedlo.
Napsáno pro Svobodný blog – celý článek – Pokračovat ve čtení
Nejmenší rozdíly jsou na Maltě, ženy vydělávají v průměru pouze o 4 % méně než muži. Další zemí je Belgie a Slovinsko, tak jde o 8 % rozdílu. Nejvyšší rozdíly jsou v Estonsku a na Kypru, tam jde o 25 %, Slovensku o 24 % a Německu o 22 %.
Ve veřejném sektoru jsou rozdíly o něco menší, tam také raději ženy práci volí. Příjmy žen se v soukromém sektoru v rozdílech více prohlubují. Průměrné příjmy v soukromém sektoru ve všech členských zemích EU jsou u nás sice vyšší než ve veřejném sektoru. To je ale zase opět hudba vyšších postů. Běžní zaměstnanci jsou v soukromém sektoru na tom naopak i hůře. Nemluvě o přesčasech, mnohdy nerovných a nevyhovujících podmínkách a strachu o práci.